1.

○ 행위자 : 최병선 (성남문화재단 무대운영팀 대리)

○ 피해자 : 안시원 (성남문화재단 공연기획팀 사원)

○ 내용 : 2022년 9월 7일 수요일 오전 10시경, 앙상블시어터 로비에서 안시원을 마주친 최병선은 안시원의 구강 내 치아교정 장치를 보며 “시원씨 교정중이구나, 교정기를 언제 빼느냐”고 물음. 이에 안시원이 “거의 완성되어서 곧 장치를 제거할거다”고 대답하자 “교정기 빼면 좋겠다~ 아니다 시원씨 남자친구가 좋겠구나~”고 말함. 이어 “앗, 이렇게 말하면 성희롱인가?”라고 덧붙이며 직전 발언에 성적 의도가 내포되어 있음을 스스로 인정하였음.

담당업무 특성상 자주 마주치게 되는 최병선은 평소에도 안시원에게 “이런 말 하면 실례인 거 아는데 시원씨 요즘 살찐 것 같다.”, “주말에 남자친구랑 데이트했냐”, “남자친구랑 만나면 어디서 노느냐” 등 외모 평가와 불필요한 사적 질문을 자주하여 안시원은 업무 수행에 상당한 불편을 겪고 있던 상황이었고, 재발방지 및 해결 방안 모색을 위한 인사팀에 상담을 신청하고자 함.

2.

○ 행위자 : 최병선(성남문화재단 무대운영팀 대리)

○ 피해자 : 양혜리(성남문화재단 공연기획팀 기간제근로자, 현재 퇴사)

○ 내용 : 2022년 10월, 최병선은 출근길에 이매역 부근에서 마주친 하우스매니저 양혜리에게 사무동까지 같이 걸어갈 것을 제안함. 평소 걸음이 빠른 편이었던 하우스매니저 양혜리에게 최병선은 “혜리씨 걸음이 왜 이렇게 빠르냐, 그렇게 걸으면 숨차지 않느냐, 그러다가 혜리씨 쓰러지겠다, 여기서 쓰러지면 내가 인공호흡을 해주겠다”는 둥 신체적 접촉을 언급하며 성적 농담을 함. 이어서 “그러면 ‘꺅! 이 사람이 내 입술을 훔쳤어요~’하면서 소리 지를건가?”라고 말하며 연속적인 성희롱적 발언을 계속함.

이에 양혜리는 불쾌함과 혐오감을 느꼈으나 최병선이 직장 내에서 지위, 권한, 연령이 우세하다고 느껴지는 상급자였으므로 현장에서 즉각 대응하지 못했고 사무실에 도착한 후 팀 내 여성 동료들에게 정신적 피해를 토로함.

3.

○ 행위자 : 최병선(성남문화재단 무대운영팀 대리)

○ 피해자 : ○○○(극단 못먹어도고 스탭)

○ 내용 : 2023년 4월 28일 금요일 저녁, 연극공연을 위해 성남아트센터에 초청받은 공연팀 ‘못먹어도고’ 극단의 스탭 ○○○이 조명기계를 조작하고 있었음. 성남아트센터 조명기계 관리자인 최병선 감독이 ○○○에게 기계조작법을 설명해준다며 “거기를 세워요, 세워봐요, 세우는 법 알죠? 앗 표현이 좀 이상한가?”라며 기계장치를 성적으로 비유하는 농담을 함. 이에 불쾌함을 느낀 ○○○은 소속극단 대표에게 사건 내용과 본인이 받은 정신적 충격에 대해 말하고 최병선 감독과의 격리조치를 요청함. (원래대로라면 4월 30일 저녁 마지막 공연이 종료될 때까지 조명감독 업무특성상 좁은 공간에 최병선과 ○○○이 함께 있어야 하는 상황이었음.) 이후 ○○○와 다른 직원들을 항상 동행시키는 등 소속극단 대표가 나름의 피해자 보호 조치를 시행하였으나 사건 이후 4월 30일 저녁까지 피해자는 정신적 충격으로 인해 업무 수행의 어려움을 겪었습니다. 현재 ○○○은 임산부임.